Grupputveckling
Det är svårt att göra ett bra jobb när samarbetet i arbetsgruppen inte fungerar. Är gruppen dessutom ny, krävs det ibland både tid och engagemang innan man finner formerna för ett väl fungerande samarbete.
Genom att prioritera och arbeta med gruppens utveckling får vi en bättre förståelse för varandra och inser lättare vikten av att relationerna inom gruppen fungerar. Inom ramarna för Grupputveckling får gruppen stöd i att identifiera och förtydliga roller samt bygga upp en gemensam plattform för ett effektivt samarbete.
Grupputveckling ger er:
- Bättre förståelse, tydliga roller och mål.
- Individnivå: Ökad självkännedom och förmåga att göra medvetna val.
- Gruppnivå: Förbättrad kommunikation och effektivare samarbete
Kontakta oss
För mer information om Grupputveckling kontakta
 |
Pernilla Rönnlund |
Vill du veta mer?
Vi hjälper dig gärna. Fyll i formuläret
nedan så hör vi av oss och berättar mer om oss och våra tjänster
God hälsa ger god lönsamhet
När hälsofrågor diskuteras på ett företag ses personalhälsa många gånger som en kostnad. Så behöver det inte vara. Enligt Anna Ferneman på Betania kan företag som tar personalhälsan på allvar tvärtom öka sin lönsamhet.
Vinster med hälsoundersökningar
”För att klara vårt uppdrag behövs friska, effektiva och pigga medarbetare."
Lena Tuvéne, vd Betania, med i artikel i Offentliga Affärer.
Ann Odeldahl, HR-specialist Försvarshögskolan
”Vårt goda samarbete med Betanias rehab-iliteringskonsulter är en tydlig framgångsfaktor
i vårt arbete med både rehabilitering och före-byggande stöd. Vi har också genomfört en upp-
skattad rehabiliteringsutbildning i Betanias regi.”
Ann Odeldahl, HR-specialist Försvarshögskolan
Vinster med effektiv rehab
- Ökar frisknärvaron
- Förbättrar arbetsförmågan
- Minskar sjukfrånvaron
- Gynnar produktivitet och effektivitet
- Skapar hållbara medarbetare
- Stärker er roll som attraktiv arbetsgivare