Konflikthantering

Behöver ni stöd att bearbeta en konflikt eller få generella kunskaper om konfliktlösning? Vi kan vara en resurs i konflikthanteringens alla skeden; från förebyggande utbildningsinsatser till aktiv hantering av en pågående konflikt.

Människor tänker och känner olika, i de allra flesta fall är det en källa till kreativitet och utveckling. Att konstruktivt hantera olikheter i en arbetsgrupp är en framgångsfaktor för chefer och organisationer. I en arbetsgrupp där alla tänker lika sker ingen utveckling. Genom att skapa ett arbetsklimat med en öppen kommunikation där medarbetarna kan ge varandra konstruktiv feedback, lägger vi grunden för en verksamhet där olikheter kan bidra till utvecklingen snarare än att leda till låsningar och konflikter.

Vad ger konflikthantering?

• Finna en lösning på aktuell konflikt.
• Få acceptans och förståelse för konfliktlösningen i gruppen och organisationen.
• Ökad kompetens att hantera olika uppfattningar och meningsskiljaktigheter.

Tillsammans kan vi rusta organisationen med ett medvetet förhållningssätt där olikheter är en framgångsfaktor och inte en källa till stagnation.

Kontakta oss

För mer information om Konflikthantering kontakta

Elisabeth Herlofson Leg. psykoterapeut, organisationskonsult Östermalmsgatan 56         114 50 Stockholm        Tel: 08-503 114 33 (00)       Fax: 08-503 114 84 elisabeth [dot] herlofson [at] betania [dot] se