100201: Vårens aktiviteter
Hej! Nu går vi mot ljusare tider! Ladda ner vårens aktiviteter hos oss på Betania. HÄLSOMANAGEMENT
Erbjudande - Prova-på-chefscoaching!
– Betania uppmärksammar den internationella coachveckan
Vecka 6; 8-12 februari; har utsetts till den internationella coachveckan. På Betania uppmärksammar vi det genom att våra chefscoacher kommer ut till din arbetsplats och erbjuder prova-på-coaching till intresserade chefer.
Läs mer/anmäl dig
22 april - Hälsoekonomi
– kostnadsfritt frukostmöte
Vad kan vi tjäna på ett bra ledarskap och hur mycket kostar egentligen en konflikt i arbetsgruppen?
Vad står begrepp som kapacitetsförlust, långtidsfrisk, sjuknärvaro och frisk/riskgrupper för och vad
betyder de för din organisation?
Välkomna till ett kostnadsfritt frukostmöte där du få reda på hur du kan använda hälsoekonomi för framgångsrik styrning av din verksamhet.
Läs mer/anmäl dig
Vill du veta mer?
Vi hjälper dig gärna. Fyll i formuläret
nedan så hör vi av oss och berättar mer om oss och våra tjänster
Betanias sömnskola med i tidningen Må Bra
Kan du lära dig att sova bättre? Ja! svarar KBT-psykoterapeuten Elisabeth Stenbeck som ansvarar för Betanias sömnskola. Häng med på en lärorik lektion i sömnskolan på hemsidan för tidningen Må Bra.
Betania slår ett slag på Alla hjärtans dag
Svenska rådet för hjärt-lungräddning uppmanade instruktörer och alla som kan att på Alla Hjärtans dag 14 februari klockan 12:00 starta hjärt- lungräddning på en övningsdocka. Betania fanns på plats på Stureplan.
När vi haft medarbetare med alkoholproblematik har Betania varit ett mycket bra stöd. Medarbetaren har omhändertagits professionellt och snabbt. Jag som HR och respektive ansvarig chef har också haft gott stöd från Betania i dessa ärenden. Jag vill nog säga att den samverkan som varit mellan medarbetare, arbetsgivare och Betania varit en framgångsfaktor i varje enskilt fall.
Magnus Borgsten, HR specialist Försvarsmakten Högkvarteret
God hälsa ger god lönsamhet
När hälsofrågor diskuteras på ett företag ses personalhälsa många gånger som en kostnad. Så behöver det inte vara. Enligt Anna Ferneman på Betania kan företag som tar personalhälsan på allvar tvärtom öka sin lönsamhet.