Framgångsrika förändringar

Kom och lyssna på vad som händer med människan i förändring och hur du som ledare bäst kan agera för att få dina medarbetare att gå igenom förändringens olika faser på ett så smidigt sätt som möjligt.

Hur kan du bättre bygga upp din förmåga att hantera förändringar både privat och på jobbet?

Många förändringsprojekt misslyckats

Många förändringsprojekt misslyckats. Till stor del beror det på att organisationer har svårt att få med sig människorna förändringen berör. I detta frukostseminarie lyfter vi fram de erfarenheter som Betania och vår kundpartner Connecta har kring dessa utmaningar.

Seminariet i korthet

Förändringar för individer och organisationer sker hela tiden, om och om igen och följer samma mönster. Som individ har du både möjligheter och förmåga att långsiktigt mycket bättre lära dig hantera förändringar; hjärnans förmåga, attityd och beredskap. Genomgång av tre enkla modeller som du kan använda en och en eller i kombination för din egen långsiktiga hållbarhet under fortsatta förändringar.

Talare: Bengt Rubin, Connecta; Anna Ferneman, Betania HälsoManagement
Datum: Tisdagen den 1 september 2009        
Tid: 08.30-09.30, frukost serveras från klockan 08.00
Plats: Sturegatan 46, plan 1

Varmt välkommen!

Intresserad av frukostmötet Framgångsrika förändringar?

Anna Ferneman
Chef HälsoManagement
Sturegatan 46                
114 36 Stockholm          
Tel: 08-503 114 55 (00)
Mobil: 070-416 99 55
Fax: 08-503 114 85